L’incentivo fa parte di una serie di iniziative regionali volte a migliorare la competitività del tessuto produttivo lombardo, supportando le imprese nei processi di innovazione e digitalizzazione. Attraverso i “Voucher formativi aziendali”, Regione Lombardia offre alle imprese uno strumento prezioso per promuovere la formazione e l’aggiornamento delle competenze dei propri dipendenti. Si tratta quindi di uno strumento che rappresenta un’importante opportunità per le imprese che vogliono rimanere competitive in un contesto economico in continua evoluzione.

Cosa sono i voucher formativi aziendali?

I voucher formativi aziendali sono contributi a fondo perduto a copertura dei costi di partecipazione a corsi di formazione professionale per i dipendenti di un’azienda. L’obiettivo è incentivare le imprese ad investire nel capitale umano, migliorando le competenze del personale in aree strategiche.

Chi può beneficiare dei voucher?

I destinatari dei voucher sono le MPMI con sede operativa in Lombardia, operanti in tutti i settori produttivi. Possono richiedere il voucher i datori di lavoro per i propri dipendenti, compresi i dirigenti, al fine di garantire un miglioramento delle loro competenze in linea con le esigenze aziendali.

Cosa coprono i voucher?

I voucher formativi coprono il costo del corso di formazione fino ad un massimo di 4.000 euro annui per ogni dipendente coinvolto e massimo 12.000 euro annui per impresa. Le aziende possono scegliere tra una vasta gamma di corsi riconosciuti e accreditati dalla Regione, contenuti nel Catalogo regionale “Linea competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese”.

Quali sono i vantaggi per le aziende?

Crescita delle competenze interne: investire sulla formazione dei dipendenti permette alle imprese di sviluppare competenze specifiche che rispondono ai fabbisogni aziendali.

Riduzione dei costi formativi: grazie ai voucher, le imprese possono coprire una parte significativa delle spese per la formazione.

Miglioramento della competitività: personale più qualificato si traduce in una maggiore capacità di innovare, migliorare l’efficienza e affrontare le sfide del mercato globale.

Flessibilità: fino al 50% delle ore di corso può essere erogata in formazione a distanza; le imprese possono scegliere i corsi più adatti tra quelli accreditati, costruendo percorsi formativi su misura per le proprie esigenze.

Come richiedere il voucher?

La domanda può essere presentata esclusivamente in via telematica attraverso il portale Bandi e Servizi di Regione Lombardia.